Surinder has over 20 years’ experience in HR Leadership & Transformational Coaching with significant international and Middle East experience. She holds a BA Hons Degree in Business & HR, a Diploma in Executive Coaching, she is an NLP Practioner, and is accredited in many psychometric assessment tools. She has been a key speaker at the Saudi HR Summit – 2020, Higher Education Summit – 2017, EXPO Middle East HR Summit 2016.
Surinder has worked within complex multi-billion-dollar businesses, Joint Ventures, start-ups, mature Operating environments and mergers and acquisitions, across a number of industries which include Banking and Finance, Professional Services, Insurance, EPC Oil and Gas.
With her passion for transformation, she has coached executives, leaders and managers through using the mind as a power tool. She has also devoted her time to Empowering Young Women to own their power and step into their leadership. These leaders, managers and young women have gone onto creating change and impact within their roles and organizations. She believes in fast and impactful results and see’s these coming from her clients.
تمتلك سرندر خبرة عشرين عاماً في مجالات قيادة الموارد البشرية و التدريب التحولي على مستوى الشرق الأوسط و العالم وحاصلة على إجازة في الأعمال و الموارد البشرية و دبلوم في التدريب التنفيذي، وهي متمرسة في البرمجة اللغوية العصبية و معتمدة رسمياً من قبل العديد من أدوات التقييم النفسية, وكانت أيضا متحدثة رئيسية في قمة الموارد البشرية السعودية سنة 2020 و قمة التعليم العالي سنة 2017 و كذلك في قمة أكسبو الشرق الأوسط للموارد البشرية سنة 2016.
عملت سرندر مع شركات محترفة تقدر بمليارات الدولارات و كذلك مع شركات المشاريع المشتركة و الناشئة و في بيئات التشغيل الناضجة و في عمليات الاندماج و الاستحواذ في مختلف مجالات الأعمال بما فيها البنوك و المال و الخدمات الاحترافية و التأمين و شركات النفط و الغاز المختصة بالهندسة و المشتريات و الإنشاء.
مدفوعة بشغفها للتغيير الإيجابي, دربت العديد من المدراء التنفيذيين و القادة من خلال استخدام الذهن كوسيلة لمنح القوة, و كرست وقتها لتقوية النساء الصغيرات لكي يتمكن من امتلاك القوة اللازمة للقيادة, تمكن هؤلاء القادة و المدراء و النساء الصغيرات من أن يخلقوا تغييرا و تأثيرا إيجابيا في ميدان عملهم. تؤمن سرندر بالقدرة على الحصول نتائج مؤثرة في وقت قصير و ترى أن كل ذلك يأتي من العملاء أنفسهم.